GESTION DES TEMPS

LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL, AU CŒUR DE L’ORGANISATION DES ENTREPRISES

Un gain de temps sûr, la solution de gestion du temps permet de simplifier et fiabiliser la gestion du temps de travail tout en apportant :

  • Un suivi rigoureux du temps de présence
  • Un respect des règles de gestion de travail et la législation.
  • Une équité entre les salariés

C’est  la réponse fiable et efficace aux besoins des services ressources humaines dans le domaine de la gestion des temps grâce à une large couverture fonctionnelle :

  •  Horaires de travail : horaires fixes, variables, d’équipe, cycliques, de nuit, de week-end, spéciales.
  •  Durée du travail : limites légales, conventions collectives, accord d’établissement, annualisation et modulation, temps partiel.
  •  Temps de pause : pauses payées, non payées, à durée conditionnée.
  •  Activités : ventilation du temps de présence liée à l’activité

Les solutions de gestion des temps Kelio sont synonymes de planification, anticipation, réactivité mais aussi participation et collaboration grâce à leurs nombreuses fonctionnalités.

Gestion des temps et respect de la législation

L’utilisation d’un système de gestion des temps de travail permet la garantie du respect totale de la législation du code de travail. Tout en incluant  la gestion des heures supplémentaires, heures spéciales, …

 

Les enjeux sociaux liés à la gestion des temps

Le suivi individuel des temps de travail permet de :

  •  S’assurer du bon suivi du temps de présence
  • Optimiser les ressources
  •  Identifier les surcharges d’activité.
  •  Assurer l’équité dans la répartition des tâches et des temps de travail (astreintes, week-ends travaillés…).